销售人才招聘要求

一．专业和能力要求

1. 市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历

2. 具备较强的沟通、学习、表达能力和心理承受能力

3. 熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式

4. 具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业

二．工作经验

1. 具备1年以上相关行业的销售经验

三．其他要求 

1. 愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快不安于现状者

2. 有强烈的赚钱欲望

3. 会开车。

外贸人才招聘要求

一．任职资格

1. 大专以上学历，国际外贸，英语等相关专业。

2. 有英语类相关证书

3. 了解进出口外贸业务及流程者优先。

二．要求

1. 有良好的语言表达及沟通协调能力。

2. 性格外向，工作积极主动。

电气工程师招聘要求

一．任职资格

1.、熟悉强弱电、弱电，直流

2、熟悉PLC及编程，熟练掌握西门子等编程，懂西门子控制系统

3、具备控制系统框架设计能力

4、有标准软件开发经验优先

5、具备设备调试阶段解决现场问题的能力

6、熟悉熟悉制冷行业及各类传感器安装测试的优先

7、适应短期出差

二．岗位职责

1、负责项目的电气自控设计方案

2、PLC软件开发文档的编制

3、模块PLC程序开发

4、指导设备联调

机械设计招聘要求

一．岗位描述:

1. 完成单体设备及生产线的机械结构、机械部件的设计，材料及标准件的合理选用。

2. 绘制机械工程图以及完成相关技术文挡的拟制。

3. 及时掌握和了解生产过程中出现的各种问题，及时解决问题，确保产品质量和生产效率。

二．任职要求：

1. 具有本科以上且至少 2年机械设计相关工作经验。

2. 有良好的学习、沟通和解决问题的能力，灵活的头脑及构思能力。

3. 熟练运用AutoCAD、INVENTOR、SOLIDWORKS等软件。

4. 具备独立完成设计方案的能力，能够承受较大的工作压力。